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Societário 4 min

Laudo de Valuation para Entrada e Saída de Sócios

Entrada ou saída de sócio exige um laudo de valuation justo e defensável. Entenda como definir o valor das quotas e evitar conflitos.

Laudo de valuation para entrada e saída de sócios

Quando um sócio entra ou sai, a pergunta inevitável é: quanto valem as quotas? Sem um critério técnico, essa definição vira fonte de conflito e pode até inviabilizar o negócio. O laudo de valuation resolve isso ao estabelecer um valor justo, documentado e defensável — experiência que aplico há 17 anos em mais de 1.000 laudos.

Por que o laudo é essencial

  • Define um valor justo e objetivo, evitando disputas entre sócios.
  • Serve de base para o acordo de sócios e o contrato social.
  • É aceito por bancos, fisco e, se necessário, em arbitragem ou judicial.
  • Protege tanto quem entra quanto quem sai da sociedade.

Cenários típicos

  • Saída de sócio fundador: apuração de haveres com critério técnico.
  • Entrada de novo sócio/investidor: definição do valor das quotas a integralizar.
  • Sucessão e reorganização societária: reestruturação do capital.
  • Dissolução parcial: apuração justa para quem permanece e quem sai.

O que o laudo deve conter

Um laudo sólido documenta a metodologia, as premissas, as projeções e o cálculo, com transparência suficiente para ser auditado. É isso que o torna defensável perante sócios e terceiros.


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