Como avaliar a saída de um sócio?
Por Orivaldo Nardi Primo, contador (CRC/SP 1SP234597/O-4), sócio-fundador da Ethos Valor · Publicado em 27 de maio de 2026 · Atualizado em 04 de setembro de 2026
A saída de sócio exige apuração de haveres, definição de metodologia e um processo estruturado para evitar conflitos.
A saída de sócio requer imparcialidade. Devemos definir a metodologia de apuração de haveres prevista no contrato social e realizar um valuation técnico para evitar disputas judiciais e manter a saúde da empresa.
Saída de sócio: um processo delicado
A saída de um sócio é um dos momentos mais sensíveis na vida de uma empresa. Envolve aspectos técnicos, jurídicos e emocionais.
Apuração de haveres
O sócio que se desfaz tem direito à sua participação no patrimônio da empresa. A apuração de haveres define o valor dessa participação.
Metodologia de avaliação
A escolha do método de valuation deve ser:
- Consensuada entre as partes, quando possível
- Técnica e fundamentada por um avaliador independente
- Alinhada ao contrato social e à legislação aplicável
Cuidados importantes
- Definir se o valor será de mercado ou patrimonial
- Considerar passivos ocultos e contingências
- Estabelecer prazo e forma de pagamento
- Garantir confidencialidade do processo
Quando não há método definido e avaliador independente, a saída de sócio frequentemente se torna conflito judicial.
A estruturação adequada do processo protege a empresa, o sócio que sai e os que permanecem.
Perguntas frequentes
Sobre o autor
Orivaldo Nardi Primo
Sócio-fundador da Ethos Valor, contador registrado no CRC/SP sob o nº 1SP234597/O-4. Conduziu mais de 1.000 projetos de avaliação de empresas, laudos societários, PPA, impairment e avaliação de intangíveis. Atua de forma independente, sem vínculo com intermediação de negócios.
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